Benoît Tranzer, DG France Millward Brown

Benoît Tranzer, Directeur Général France de Millward Brown nous parle de sa collaboration avec i&e Management.

Quel était votre besoin initial ?

Le besoin initial correspondait à une volonté de changement de dynamique de l’entreprise dès le premier jour de ma prise de fonction. Cette volonté de changement devait se retrouver dans des signes concrets de management, de posture et dans un projet d'entreprise qui apportent crédit et intérêt à l’ensemble des salariés.

Quel est l'intérêt de la démarche proposée par i&e Management ? En quoi diffère-t-elle d’autres approches ?

Son intérêt tient essentiellement dans la conjonction d’un professionnalisme lié à une expérience certaine en matière d’écoute, d’animation de groupes de résolution et de challenge des idées avec une qualité de contacts très adaptée aux différentes situations.

Y voyez-vous un gain immédiat ?

Le gain immédiat s’exprime par le très bon climat dans l’entreprise dans une période complexe. Cela se traduit par l'énergie et l'envie des collaborateurs, qui sont ressenties par les différents publics fréquentés par Millward Brown (les clients bien sûr mais aussi les intermédiaires du marché, les journalistes, les fournisseurs…) et se retrouvent dans nos audits de climat interne.  

Qu’appréciez-vous le plus dans la collaboration avec le Groupe i&e ? Ce que j’apprécie tout particulièrement, c’est la diversité des profils d’experts qui m’ont été présentés et avec qui j’ai travaillé, leur disponibilité et leur créativité.

bvovinh@i-e.fr